ERG理论
相关问答
erg理论的优缺点

该理论的优缺点如下:1、erg理论的优点:更符合现实:erg理论将需求分为三个层次,更加细化和精准。强调员工需求的多样性:erg理论强调员工的需求不仅仅是单一的,而是存在多个层次,这有助于HR更好地满足员工的需求。需求会...

erg理论的基本内容

erg理论的基本内容如下:1. 存在需求(Existence):这类需求关系到机体的存在或生存,包括衣、食、住以及工作组织为使其得到这些因素而提供的手段。这实际上相当于马斯洛需求层次理论中的生理需求和安全需求。2. 关系需求(Rel...

erg是什么意思

erg即生存(Existence)的需要、相互关系(Relatedness)的需要和成长发展(Growth)的需要,因而这一理论被称为 “ERG”理论。美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗(Clayton. Alderfer)在马斯洛提出的需要层次理论的基础上,进行了更...

ERG理论的主要内容是什么?对人力资源管理有什么意义?

【答案】:(1)生存需要。这是人类最基本的需要,包括生理上和物质上的需要,这类需要相当于马斯洛提出的生理需要和安全需要。(2)关系需要。指与他人进行交往和联系的需要,这相当于需求层次理论中的社交需要和尊重需要中的他...

关于阿尔德弗尔ERG理论的说法,正确的是()。

ERG理论是阿尔德弗尔于1969年提出的一种与马斯洛需要层次论密切相关但又有些不同的理论。他把人的需要分为三类,即生存的需要、关系的需要和成长的需要。故A错误。ERG理论的主要特点是,它并不强调需要层次的顺序,认为某种...

与马斯洛的需要层次理论相比,ERG理论有什么特点?

ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。人类需要可以越级上升。(2)奥尔德弗经过大量调查证明,在同一时期内,人...

erg理论认为人的需要有三种

ERG理论是由心理学家克里斯·阿尔德弗的提出的一种关于人类需要的理论,它将人的需要分为三种层次:Existence(存在需求):这层需求包括物质和生理层面的需求,例如食物、水、住所、健康等。它们是人们基本的生存需求。Relatedne...

简述阿德福ERG理论的主要观点。

(2)ERG理论认为,生存、关系、成长这三个层次需要中任何一个的缺少,不仅会促使人们去追求该层次的需求,也会促使人们转而追求高一层次的需要,还会使人倒退去追求低一层次的需要(挫折回归原则)。阿德福的需要理论并不强调...

erg理论的名词解释

ERG理论是生存、相互关系、成长三核心 需要理论 的简称。因这三个 英语单词 的字头E、R、G而得名。它是美国 耶鲁大学 组织行为学 教授奥尔德弗在大量实证研究基础上对马斯洛的需要层次论加以修改而形成的一种激励理论 。他...

erg理论对人力资源管理有什么意义?

奥尔德弗的ERG理论强调人的生存、成长和人际关系:①这三种需要并不都是生而具有的。②这三种需要也不是按照严格的由低到高的次序发展,可以越级发展。人们可能在低级需要未满足的情况下,就先发展较高一个层次的需要。③各个...

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